Nilüfer Belediyesi, sendikanın belediye binasına pankart asmasının ardından yaptığı açıklamada, “Maaş ödemeleri eksiksiz yatırılmıştır. Üç aylık zam farkının kalan yüzde 50’lik kısmı Kasım ve Aralık aylarında ödenecek” ifadelerine yer verdi.

Nilüfer Belediyesi, NİLBEL A.Ş. çalışanlarını temsil eden DİSK/Genel-İş Sendikası temsilcilerinin belediye binasına pankart asması üzerine kamuoyunu bilgilendiren bir açıklama yayımladı.
Belediye, açıklamasında çalışanların emeğini korumanın temel öncelikleri olduğunu vurgulayarak, “Belediyeler üzerindeki tüm mali baskılara ve ülkemizin içinden geçtiği derin ekonomik krize rağmen, 2025 yılı boyunca mesai ücretleri dahil tüm maaş ödemeleri eksiksiz bir şekilde yatmıştır” ifadelerini kullandı.
Açıklamada, 2 bin 296 çalışanı ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin Mayıs 2025 sonunda tamamlandığı hatırlatılarak, “Bu nedenle Şubat–Mart–Nisan döneminde üç aylık zam farkı oluşmuştur” denildi.
Belediye, söz konusu farkın detaylarını şöyle açıkladı:
“Bu üç aylık farkların ortalama 21.000 TL’si maaş zam farkı, ortalama 3.700 TL’si ikramiye farkı olmak üzere, işçi başına ortalama 24.700 TL civarında olduğu sendika tarafından da bilinmektedir. Maaş farklarının yüzde 50’si ödenmiş, kalan yüzde 50’sinin ise Kasım ve Aralık aylarında ödeneceği sendika ile açık şekilde paylaşılmıştır.”
Açıklamada ayrıca, “Eyleme konu alacakların işçi başına ortalama 14.000 TL civarında kalan bakiyesi, yıl sonuna kadar tamamen kapatılacaktır” sözleri yer alırken, sendikanın yetkililerinin de bu takvimi bildiği belirtildi.
Nilüfer Belediyesi, mali şartlara rağmen işçi ücretlerinin her zaman öncelikli ödeme kalemi olduğunu vurgulayarak, “Belediyemiz, tüm mali baskılara rağmen işçi ücretlerini öncelikli ödeme kalemi olarak görmekte ve bu nedenle maaş ödemelerini hiçbir şekilde geciktirmemektedir” ifadelerini kullandı.
Sendikanın belediye binasında bir odayı pankart asarak kilitlemesine ilişkin açıklamada şu ifadeler yer aldı:
“Belediyemizin açıkladığı ödeme takvimi işlerken, belediye binasında kamuya açık bir odanın pankart asılarak kilitlenmesi, sürecin sağlıklı yürütülmesine katkı sunmayan bir yöntem olmuştur.”
Nilüfer Belediyesi, çalışanlarla iletişimde her zaman şeffaf ve çözüm odaklı bir yaklaşım benimsediklerini belirterek, “Emeğin örgütlü mücadelesi olan sendikal eylem hakkına saygı duyuyoruz. Görüş ayrılıkları olabilir; önemli olan süreci karşılıklı anlayış ve sorumlulukla yürütmektir” açıklamasında bulundu.
Açıklamanın sonunda belediye, kalan tüm hak edişlerin zamanında ödeneceğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Sonuç olarak maaşlar tam ve zamanında ödenmiştir. Üç aylık zam farklarının yarısı ödenmiş, kalan yarısı takvime bağlanmıştır. BES kesintileri ve diğer ek kalemler de söz verilen şekilde tamamlanacaktır. Hiçbir çalışanın hakkı yere düşmemiştir, düşmeyecektir.”
Haber Merkezi