Sibel Kahraman
TOFAŞ fabrikasında çalışan işçiler, hafta içi ve hafta sonu yüzde 100 farkla çalıştıkları mesailerinin gelmediği günlere sayılacak iddialarına tepkili.
FABRİKANIN UYGULAMAYI HAYATA GEÇİRMESİ SÖZLEŞMENİN DELİNMESİ ANLAMINA GELİYORKonuyla ilgili BursaTanık’a konuşan TOFAŞ işçisi, “Toplu sözleşmede kabul edilmeyen yerine çalışma maddesi var. Malzeme eksikliğinden doğan sebeplerle üretim olmadığında yüzde 76 ücretli izne çıkarılıyor. Bu normal ama işe geldiğimiz günlerde yaptığımız yüzde 100 farkla çalıştığımız fazla mesai saatlerinin işe gelmediğimiz günlere sayılması bizim için sorun. Eğer bu kabul edilirse kimse mesaiye kalmak istemeyecek ve fabrikayla aramızda sorun çıkacak. Biz Türk Metal ve MESS’in 2 yılda bir yaptığı sözleşmeyle çalışıyoruz. Fabrikanın bu uygulamayı hayata geçirmesi sözleşmenin delinmesi anlamına geliyor.” dedi.
Türkiye’de yaklaşık 300.000 üyesi bulunan bir sendikanın sadece tek bir fabrika üzerinden işçinin hakkının gasp ettiğini dile getiren TOFAŞ işçisi, ara anlaşma yapılmasının etik olmadığını ve sözleşmeye aykırı olduğunu söyledi.
Türk Metal Tofaş Şube Başkanı Mustafa Molla ise konuyla ilgili kendisinden görüş almak istememize rağmen dönüş yapmadı.